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真钱游戏下载:丰田组织架构调整 中国变独立业务区

时间:2019/12/5 19:34:29  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“调整组织架构不仅是为了应对汽车寒冬,也是为了满足布局电动化、智能化的要求,而中国作为一个潜力市场,划分为独立业务区是迟早的事。”  近日,丰田汽车官方宣布,计划从 2020 年 1 月 1 日起实施新的组织架构。该公司称,为了实现可持续增长,将促进组织结构的发展,包括建立业务单...
    “调整组织架构不仅是为了应对汽车寒冬,也是为了满足布局电动化、智能化的要求,而中国作为一个潜力市场,划分为独立业务区是迟早的事。”

  近日,丰田汽车官方宣布,计划从 2020 年 1 月 1 日起实施新的组织架构。该公司称,为了实现可持续增长,将促进组织结构的发展,包括建立业务单元、重组区域总部以及引入内部系统等,使每个业务和区域的领导人都能够实施基于快速决策的必要战略,加强和加速执行能力。

  今年 1 月,丰田除了采取行动加快管理之外,已经改变了管理结构,并建立了“高级专业 / 高级管理”的员工分类,旨在培养既有专业知识又有个性的职场专业人士。

  丰田表示,在外部环境以前所未有的速度发生的严重变化中,技术管理能力朝着结构改革的方向促进了制度的建立和熟练劳动力的培养,以便灵活部署人力资源和迅速克服关键挑战。

  在重要的人事变动中,丰田旗下豪华品牌雷克萨斯首席工程师佐藤浩二(Koji Sato)将于明年 1 月 1 日起接替泽良宏(Yoshihiro Sawa)担任该品牌全球总裁,同时继续担任雷克萨斯首席工程师。吉弘泽从 2017 年开始担任雷克萨斯总裁,将于明年辞职。

  中岛博树(Hiroki Nakajima)将成为丰田中型车公司(Mid-size Vehicle Company)总裁。该公司是丰田内部一个重要的部门,主要开发丰田凯美瑞(Camry)等车型。

  美国计算机专家詹姆斯·库夫纳(James Kuffner)除担任总部位于东京的丰田研究院首席执行官外,同时还将担任丰田高级研发与工程公司高级研究员。

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